这个曾经名噪一时的智能手机巨头,从之前满载荣誉到现在不得不卖身谋求转型,在一众国产手机的背后仓皇谢幕了事,着实令人唏嘘。餐厅的物理设施像锅碗瓢盆,装修设计特色这些,主要是跟投资有关,但服务行业的本质基本上只有一个,全部是靠人,非常不好标准化,难以管理,因为它本质上是调动主观能动性的事情。
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有了行业里面最一流的投后,如果不能持续地做好投资、找到明星企业,那简直就是一个笑话。因为在采取饥饿营销时,消费者会转移到其他竞争者那里去。
他认为,“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。推出给中小商户提供贷款的服务,蚂蚁金服当天就能放款。
记得张小龙好像说过,好的游戏应该是玩完即走的。 360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的,我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
六人一头扎进房地产,第一笔生意就碰上8栋别墅,最后略施小计,2个月就赚到200万元。而后,唐岩便拉上网易门户产品组长雷小亮和高级技术李志威一起创业,并砸下自己的全部身家注册了陌陌科技。
挂牌时间超过三个月,既没有成交也没有融资的企业,读懂君称之为“僵尸股”。冷静下来的他重新审视了乐淘的商业模式和盈利能力,在他想明白了两个问题后,突然觉得“眼前一黑”。
创业之初的杨宁,拉着身边5位同事朋友,共同凑齐50万元就决定开始做游戏。印度政府没有足够的权力和财力完成国家和社会的整合,这成了今日印度在工业化信息化发展道路上的一道难以逾越的门槛。